|
|
 |
Архив рубрики Новости
Профактив Бугульминской территориальной организации работников образования в составе 10 человек принял участие в региональном семинаре, посвященном правовым основам регулирования трудовых отношений в образовательных организациях, который состоялся в рамках Года правовой культуры в г. Азнакаево для более, чем трехсот руководителей образовательных организаций и представителей профсоюзного актива восьми районов юго-востока Татарстана.
Встреча началась с открытия выставки, посвященной опыту работы территориальных профсоюзных организаций работников образования Азнакаевского, Альметьевского, Бавлинского, Бугульминского, Лениногорского, Муслюмовского, Сармановского и Ютазинского районов, где вниманию собравшихся были представлены методические материалы, лучшие видеоролики о первичных профсоюзных организациях, победившие в республиканском конкурсе «Социальное партнерство: истории в деталях». Продолжение Право — в центре внимания профактива.
 Из показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления исключен показатель доли выпускников, сдавших ЕГЭ по русскому языку и математике. Соответствующий указ президента вступит в силу 1 января 2017 года.
Республиканский комитет профсоюза работников образования и Министерство образования и науки Республики Татарстан совместно решают проблемы избыточной отчетности учителей и образовательных организаций.
Проведенный мониторинг показал, что обычная средняя школа республики ежемесячно получает около пятисот электронных писем с директивами и рекомендациями. В их числе требования предоставить в управление образования список проголосовавших учителей и учеников за банкноту с изображением достопримечательностей Казани, фотоотчет об итогах субботника в поселковый совет или сведения о холостых работниках в комитет по делам молодежи.
— Пока это важнее учебы – качества не будет, — утверждает председатель республиканского комитета профсоюза работников образования и науки Юрий Прохоров. Продолжение Юрий Прохоров: Чтобы добиться качества обучения, нужно избавить учителей от лишних отчетов.
|
С 1 декабря работодателям придется более внимательно соблюдать сроки выплаты зарплат работникам. Иначе на предприятие могут пожаловать проверяющие.
Правительство расширило перечень оснований, по которым можно инициировать внеплановые проверки соблюдения организациями трудового законодательства. И с сегодняшнего дня поводом для проверки может стать не только несоблюдение требований охраны труда работников и нарушение трудовых прав, но и невыплата в срок зарплаты или назначение заработной платы в размере ниже минимально допустимого уровня. Продолжение Задержка зарплаты станет поводом для внеплановой проверки.
|
29 ноября на базе МБОУ гимназия № 7 Советом молодых педагогов при финансовой поддержке Бугульминской территориальной профсоюзной организации работников образования проведен «Чемпионат педагогических кейсов» среди молодых педагогов города и района.
Участие в чемпионате приняли 5 команд, состоящих из 6 человек. В состав жюри вошли Кайзер М.И. — председатель СМП, Козицкая Е.Ю. — гл. специалист СПО по организационной работе и М.К. Хабибрахманова — методист Управления образованием.
При подведении итогов учитывались эффективность, креативность, командность.
По итогам чемпионата команды были награждены дипломами и призами. Завершилось мероприятие тёплым, уютным дружным чаепитием.
Правительство РФ намерено ограничить руководителям социальных фондов максимальную зарплату, а работодателей предлагает поделить по категориям риска. Профсоюзы в обоих случаях предостерегают: все может быть не так гладко, как на бумаге. По их мнению, лучше подходить к этим вопросам иначе. Как? Об этом говорили на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) 29 ноября. Продолжение Трудовая инспекция будет проверять не всех. |
|
Завершился республиканский конкурс на лучшую пропаганду правовых знаний среди профсоюзных организацией работников образования. В нем приняли участие 10 территориальных профсоюзных организаций из четырех регионов РТ.
По решению конкурсной комиссии, возглавляемой председателем республиканского комитета профсоюза работников образования и науки Юрием Прохоровым, победителями стали:
— Азнакаевская территориальная профсоюзная организация (председатель Хасанова Р.М.);
— Зеленодольская территориальная профсоюзная организация (председатель Копвиллем Н.Н., правовой инспектор труда Гимаева З.Т.);
— Набережно-Челнинская городская организация профсоюза работников образования (председатель Халиуллин Ф.А., правовой инспектор труда Саяхова А.Р.).
Победители награждаются дипломами и денежной премией в размере 20 тысяч рублей.Победители в номинациях:
— в номинации «Лучший методический материал» — Альметьевские территориальные профсоюзные организации (председатели Каяшева Т.М., Хайрутдинов А.Х., правовой инспектор труда Мушакова Г.Р.)
— в номинации «Пропаганда правовых знаний в лучшей Школе профсоюзного активиста» — Лениногорская территориальная профсоюзная организация (председатель Сосункевич М.Н., правовой инспектор труда Хабибрахманова С.Г.)
— в номинации «За системность в пропаганде правовых знаний» — Бугульминская территориальная профсоюзная организация (председатель Трофимова И.А., правовой инспектор труда Хасанова А.Н.); Продолжение Выбраны лучшие территориальные профсоюзные организации по пропаганде правовых знаний |
Конкурс был организован Институтом развития образования Республики Татарстан. На нем был представлен опыт работа педагога Е. Махринской с воспитанниками и семьями по использованию в образовательно-воспитательной деятельности креативных, современных, а главное эффективных подходов, таких как интерактивная, кейс – технология.
По материалам tatmedia.ru.
В начале ноября на одном из заседаний Комитета Госдумы России по образованию и науке обсуждались проблемы, связанные с созданием национальной системы учительского роста.
По словам заместителя директора Департамента государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России Павла Сергоманова, новая система призвана обеспечить учителям возможность горизонтального роста, поскольку шансы на вертикальный рост в школе невысоки. В частности, наряду с должностью «учитель» предлагается ввести также должности старшего и ведущего учителя. При этом для простых учителей сохранится разделение на первую и высшую категории, у старших и ведущих, возможно, такой градации не будет.
Программу учительского роста планируется реализовать до 2020 года. Для этого потребуется изменить профессиональные стандарты, разработать и апробировать новый порядок проведения аттестации.
Согласно действующему приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации профессиональный стандарт педагога должен применяться в трудовых отношениях с 1 января 2017 года. Но, по словам Павла Сергоманова, срок его введения может быть перенесён на 1 сентября 2019 года. Продолжение Введение профессионального стандарта педагога может быть отложено на три года.
|
 |
|
 |