Трофимова Ирина Александровна
Председатель Бугульминской территориальной профсоюзной организации работников народного образования

Наш девиз

"Видеть несправедливость и молчать о ней, значит самому участвовать в ней"
(Ж.Ж.Руссо)

Наш адрес

Республика Татарстан, г.Бугульма,
ул.14 Павших, 39, ком.№6
Тел/факс: 8(85594) 6-57-78
E-mail: sporo2006@rambler.ru
Год защитника Отечества
Архив рубрики Новости

Подведены итоги по выполнению обязательств Соглашения.

IMG-20160121-WA0022 IMG-20160122-WA0000 IMG-20160122-WA000122 января 2016 года в актовом зале управления образованием исполкома Бугульминского  муниципального  района состоялось  расширенное заседание СПО учреждений образования Бугульминского  муниципального  района по  итогам 2015 года  с участием заместителя начальника Управления образованием Валиуллиной Н.Ю.

С отчетным докладом о выполнении обязательств территориального  соглашения между СПО учреждений образования и Управлением образования Бугульминского  муниципального района в 2015 году выступила Председатель  Бугульминской территориальной профсоюзной организации работников образования И.А.Трофимова.

В ходе заседания было  принято  внести  изменения и дополнения в Территориальное соглашение и направить на регистрацию в Министерство  труда, занятости  и социальной защиты.

 

Подписано новое соглашение о сотрудничестве с Министерством образования РФ.

15 января в Москве состоялась встреча Министра образования и науки Российской Федерации Дмитрия Ливанова с руководством Общероссийского Профсоюза образования и Президиумом Студенческого координационного совета Общероссийского Профсоюза образования. 

Sotrudnichestvo_18012016На встрече, в которой принимали участие Председатель Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова, заместитель председателя Профсоюза Вадим Дудин и председатель Студенческого координационного совета Профсоюза Владимир Марченко, были подведены итоги проведения совместных мероприятий Министерства образования и науки Российской Федерации и Студенческого координационного совета Общероссийского Профсоюза образования в 2015 году, а также утвержден перечень совместных мероприятий на 2016 год.

Помимо этого, в ходе общего собрания, обсуждались вопросы стипендиальных фондов образовательных организаций в 2016 году, практика правозащитной работы в образовательных организациях высшего образования и проведение в 2016 году совместных мониторингов Министерства образования и науки Российской Федерации и Студенческого координационного совета Общероссийского Профсоюза образования в отношении использования стипендиальных и двухмесячных фондов образовательных организаций, состояния студенческих общежитий, функционирования предприятий общественного питания и студенческих санаториев-профилакториев. Продолжение Подписано новое соглашение о сотрудничестве с Министерством образования РФ.

Школы и вузы будут отвечать за безопасность учеников и студентов не только в стенах учебных заведений.

NeschastniySluchay_19012016Как показывает статистика, в образовательных учреждениях ежегодно происходит около 20 тысяч несчастных случаев. Минобрнауки разработало проект порядка их расследования и учета.

Итак, расследованию подлежат несчастные случаи, в результате которых ученик или студент получили травму, тепловой удар, ?ожог; обморожение, поражение электрическим током, молнией, излучением; укус животного ?или насекомого, повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, стихийных бедствий, если ученик или студент по медицинским соображениям был освобожден от занятий менее чем на один день от отдельных видов занятий. Или, не дай Бог, погиб.

Учебное заведение ведет расследование не только тогда, когда несчастный случай произошел на лекции или на уроке, но и в том числе, если ЧП случилось во время запланированного мероприятия за пределами школы, в походе, на экскурсии. В том числе, перед началом и после окончания занятий или во время перерыва, на внеклассном мероприятии, ?в выходные, праздничные дни или каникулы, если эти мероприятия организовывались и проводились в школе или в вузе. Продолжение Школы и вузы будут отвечать за безопасность учеников и студентов не только в стенах учебных заведений.

Открыта «Горячая линия» по вопросам повышения оплаты труда работников системы образования.

photo26391_09.12.2015На портале Министерства образования и науки Российской Федерации открылась «горячая линия» по вопросам, связанным с повышением оплаты труда работников системы образования. Пользователю, пожелавшему оставить обращение или жалобу, предлагается заполнить специальную форму.

Перед тем, как приступить к заполнению формы организаторы призывают внимательно ознакомиться с порядком приема и рассмотрения обращений граждан, утвержденным федеральным законом.

Сама форма обратной связи предполагает обязательное заполнение таких полей, как «Фамилия», «Имя», «Адрес электронной почты», «Тематика запроса», «Повторное обращение» и, собственно, «Текст». Кроме того, здесь же можно указать организацию, номер телефона, гражданство, социальное положение и прикрепить при необходимости файл.

Профсоюз добился сохранения социальной поддержки сельских педагогов

Izmeneniyavzakone_13012016В результате продуманных и согласованных действий Общероссийского Профсоюза образования в рамках Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации на этапе подготовки одного из законопроектов ко второму чтению были исключены нормы, ухудшающие права работников образования и здравоохранения.

С 1 января 2016 года Федеральный закон от 29 декабря 2015 года № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» вступил в силу. Федеральный закон опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 29 декабря 2015 года и в «Российской газете» № 297 (6868) от 31 декабря 2015 года. Продолжение Профсоюз добился сохранения социальной поддержки сельских педагогов

Год правовой культуры открыт.

GodPravovoyKulturi_13012016

Вчера в Москве состоялось открытие Года правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования. Выступая перед коллегами, председатель Профсоюза Галина Меркулова подчеркнула, что объявленный год призван способствовать повышению правовой грамотности и профессионализма профсоюзных кадров и актива, распространению правовых знаний среди широких масс членов Профсоюза.

VII съезд Профсоюза, состоявшийся в марте 2015 года, поставил конкретную задачу повышения правовой культуры профсоюзного актива, избранного в составы профсоюзных органов. Галина Ивановна отметила, что для успешной реализации этой задачи необходимо совершенствовать систему обучения профсоюзного актива с применением современных форм и методов, новейших информационно-коммуникационных технологий, позволяющих активно распространять правовые знания, обеспечивать непрерывность и системность в профсоюзном обучении. Продолжение Год правовой культуры открыт.

Сколько часов должен работать учитель.

В этом году некоторых педагогов ждет сюрприз. Есть регионы, где директора школ хотят заставить учителей быть на рабочем месте не менее 36 часов в неделю. В то время как в законодательстве прописана только педагогическая нагрузка — 18 уроков на ставку.

Минобрнауки еще в октябре этого года опубликовало официальные разъяснения о том, что единого рабочего дня у педагогов никак не может быть, но так как школьное образование у нас относится к уровню муниципалитетов, некоторые директора «не заметили» разъяснений федерального министерства. Чтобы заставить учителей весь день сидеть в школе, они включают требование о 36 часах в школьные документы, так называемые локальные акты, которые считаются обязательными для выполнения.

По мнению сопредседателя межрегионального профсоюза «Учитель» Всеволода Луховицкого, проблема в том, что в документах минтруда нет четко описанной нагрузки учителя. «Должно быть сказано, что все рабочее время учителя оплачивается», — уверен Луховицкий. Пока что зарплату педагоги получают только за уроки, а вся остальная работа — встречи с родителями, консультации учеников, внеклассная работа, подготовка к урокам, проверка тетрадей — не учитывается. Исключение составляет лишь классное руководство.

В минобрнауки педагоги и представители всех заинтересованных ведомств договорились, что весной 2016 года может пройти проверка минтруда в школах, а потом, возможно, появятся официальные указания, как, за что именно и сколько платить учителям. Министерство направило во все регионы письмо с разъяснениями трудового законодательства.

Наталья Лихачева

Источник:  Российская Газета

При приостановке работы зарплата сохранится.

Izmeneniyavtrudovoykodeks_14012016За работником сохраняется средний заработок на период приостановления им работы в случае задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней
Согласно ТК РФ, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, работник вправе приостановить работу вплоть до выплаты ему задержанной суммы. Об этом он должен письменно уведомить работодателя. Такие действия работника следует рассматривать как самозащиту его трудовых прав.
Вместе с тем вопрос оплаты работникам периода приостановления работы законодательно не был урегулирован, что позволяло делать вывод об отсутствии у работодателя необходимости производить какие-либо выплаты работнику за этот период. В такой ситуации работники скорее предпочли бы продолжать работу в условиях задержки зарплаты.
Указанный вопрос рассмотрен Верховным судом РФ. Суд пришел к выводу: если сотрудник приостановил работу из-за невыплаты зарплаты, в этот период за ним сохраняется его средний заработок. В обоснование своей позиции ВС РФ пояснил, что невыплата зарплаты является противоправным бездействием работодателя, которое следует рассматривать в качестве незаконного лишения работника возможности трудиться (определение от 03.09.2010 N 19-В10-10). Позиция ВС РФ привела к формированию в судах общей юрисдикции единообразной практики по данному вопросу.
В связи с этим в статью 142 Трудового кодекса РФ внесены изменения о сохранении за сотрудником среднего заработка на период приостановления работы из-за задержки зарплаты.Федеральный закон от 30 декабря 2015 г. № 434-ФЗ
“О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации”Принят Государственной Думой 18 декабря 2015 года
Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2015 годаВнести в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) следующие изменения:
1) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:
“На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок”;
2) часть четвертую считать частью пятой.

Президент Российской Федерации В. Путин
Москва, Кремль, 30 декабря 2015 года № 434-ФЗ

Открыта регистрация на конкурс «Педагогический дебют – 2016».

PedagogicheskiyDebut_KonkursНачался прием конкурсных документов на ежегодное состязание молодых педагогов страны «Педагогический дебют». К участию приглашаются педагогические работники учреждений образования всех типов и видов — учителя, директора, заместители директора, педагогический и управленческий стаж которых по состоянию на 1 января 2016 года не превышает пяти лет.

Конкурс проводится с 2006 года при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации и Общероссийского Профсоюза образования.

С подробной информацией можно ознакомиться на сайте Ассоциации лучших школ.

По результатам участия в интернет-акции.

СИНИЦЫНА Козикова Грачёва В 2015 г.  Общероссийским профсоюзом образования в рамках Года молодёжи была объявлена и вызвала широкий отклик интернет-акция «Мой наставник».

На сайте проекта было опубликовано более 400 творческих эссе о педагогах, руководителях образовательных учреждений, профсоюзных лидерах, помогающих профессиональному становлению молодых специалистов, ведущих их к успеху в общественной деятельности. О своих наставниках рассказывали не только вчерашние выпускники педагогических вузов, недавно перешагнувшие порог детского сада или школы, но и опытные педагоги, проработавшие в системе образования много лет.

В акции приняли  участие более 30  педагогов Татарстана. Среди них 3 бугульминских педагога: Козикова Н.Н.— воспитатель д/с № 28 «Сказка», Грачева А.В. — воспитатель д/с № 28 «Сказка», Синицина О.А. – воспитатель д/с № 35 «Дельфин».