В профсоюзном форуме приняли участие 699 делегатов со всех уголков России, а также представители профсоюзных организаций из 37 стран мира. Наиболее многочисленная делегация была представлена Общероссийским Профсоюзом образования, в составе которой было 5 представителей РТ.

В работе Съезда приняли участие Президент Российской Федерации Владимир Путин, руководители других ветвей государственной власти, депутаты Государственной Думы Российской Федерации, представители объединений работодателей, политических партий, религиозных конфессий, научной и творческой общественности, зарубежных профцентров, международных организаций. Продолжение С 7 по 9 февраля 2015 года в г.Сочи прошел IX Съезд Федерации независимых профсоюзов России.

Стоимость пенсионного коэффициента с 1 февраля 2015 г. увеличится на 11,4% и составит 71 руб. 41 коп.

Таким образом, средний размер страховой пенсии после перерасчета с 1 февраля 2015 г. возрастет на 743 руб. При этом страховая пенсия по старости поднимется на 775 руб., по инвалидности — на 362 руб. и по случаю потери кормильца — на 591 руб.

Средний размер страховой пенсии граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих 2 пенсии, увеличится соответственно на 897 руб. и 1 014 руб.

Расходы бюджета ПФР в связи с ростом пенсий составят 29,41 млрд руб. в месяц или 323,51 млрд руб. до конца 2015 г., из них 66,22 млрд руб. — затраты на увеличение суммы валоризации величины расчетного пенсионного капитала граждан.

Постановление вступает в силу с 1 февраля 2015 г.

 Постановление Правительства РФ от 23 января 2015 г. № 39 Продолжение С 1 февраля граждан ждет прибавка к пенсии.

01.01.2015 года вступило в действие Постановление Кабинета Министров РТ от 08.07.2014 года за №472 , которым изменен порядок обеспечения работников бюджетной сферы РТ санаторно-курортным лечением. Убедительная просьба довести до сведения всех работников образовательных организаций об изменениях в порядке обращения за путевками и до 25.02.2015 года организовать приём заявлений, комплектование личных дел заявителей для передачи их в территориальные органы социальной защиты.

Закон от 22.12.2014. № 444-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее по тексту — ФЗ) направлен на реализацию постановления Конституционного Суда РФ от 24.10.2013 № 22-П.

В ФЗ о профсоюзах вносятся изменения, устанавливающие открытый перечень видов профсоюзных организаций и их структурных подразделений. Это позволит профсоюзам самостоятельно определять свою организационную структуру. В частности, установлено, что в структуре первичной профсоюзной организации могут образовываться цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения.

Изменениями, внесенными в ФЗ о профсоюзах, уточнен понятийный аппарат, в том числе, определения первичной профсоюзной организации, общероссийского профсоюза, межрегионального профсоюза, территориальной организации профсоюза и их объединений (ассоциаций).

ФЗ устанавливает, что первичная профсоюзная организация действует на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза. Собственное положение или общее положение о первичной профсоюзной организации впредь применяться не будут.

В ФЗ уточнено, что правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации, иной профсоюзной организации в качестве юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений об их создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о прекращении их деятельности.

В ФЗ также уточнено, что профсоюзы вправе осуществлять для достижения уставных целей приносящую доход деятельность самостоятельно, а не только через учрежденные ими организации.

Все изменения, вытекающие из ФЗ, необходимо отразить в новой редакции своих Уставов.

Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2014 года, протокол №11 утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда  на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год.

28 ноября 2014 года МБДОУ № 6 «Дюймовочка» отметил свой 50-летний юбилей. К юбилею готовились – все от мала до велика. Дети разучивали песни, танцы, стихи. Воспитатели украшали каждый уголок детского сада. Родители оформляли поздравительные плакаты. Благодаря энтузиазму сотрудников, родителей дошкольное учреждение превратилось в островок праздника и веселья. В красиво украшенном зале царила необыкновенная, сказочная атмосфера. За сценой волновались маленькие артисты, в зале встречала гостей заведующая и воспитатели детского сада. Поздравить с юбилеем пришли заместитель начальника Управления образованием исполнительного комитета Бугульминского муниципального района И.А. Гарафутдинова, методист дошкольного отдела Управления образованием А.Н.Мирзаханова, председатель Территориальной профсоюзной организации работников образования Бугульминского муниципального района И.А.Трофимова и представитель научно-исследовательского проектного института ТатНИПИнефть. Они поздравили коллектив МБДОУ с юбилеем, поблагодарили его работников за добросовестный труд в воспитании подрастающего поколения, пожелали успехов, удачи и терпения в этой нелегкой, но очень приятной работе с подрастающим поколением и вручили денежные сертификаты и памятные подарки.
Но главным подарком к юбилею образовательного учреждения стал праздничный концерт. В сценарий праздника были умело вплетены факты из истории детского сада и музыкальные номера. В программе участвовали дети всех возрастных групп, сотрудники. Зрители были восхищены воодушевлённым выступлением маленьких артистов. Праздник, наполненный музыкой, юмором, песнями, танцами, излучал тепло и свет.
После торжественной части гости продолжили общение в теплой, дружественной обстановке за праздничным чаепитием.

Кто верный друг работающего человека?
Правильно — профсоюз. И если пока об этом знают еще не все, значит, есть работа для агитбригад. Бугульминцы приняли участие в V республиканском конкурсе «Профсоюзных агитбригад», который состоялся в санаторий «Ливадия». Молодые творческие активисты со всего Татарстана (участники моложе 35 лет), стоящие на защите трудовых прав и социально-экономических интересов работающего населения состязались в нескольких номинациях: на лучший агитплакат, агитационные фото, видеоролик и профсоюзную песню. И все 16 команд сумели показать свою индивидуальность и неповторимость. В том числе и наши земляки — представители детско-юношеской спортивной школы «Юность» им. Е. А. Тимерзянова (председатель первичной профорганизации Г. Н. Суняева). В сборную вошли 8 человек: тренеры-преподаватели по картингу А. С. Чернуха, К. Ю. Кудряшов и по кикбоксингу — Р. Е. Фирсов, М. Ф. Нурмухаметов, а также спортсмен-инструктор А. Н. Мукминова и председатель первичной профорганизации ДЮСШ № 1 Л. А. Киреева. Бугульминцы не попали в число призеров, но открыли новые грани своего таланта и еще больше сплотились. Нашим соседям повезло чуть больше — представители Альметьевского института государственной муниципальной службы получили приз зрительских симпатий, а сотрудники Лениногорского музыкально-художественного педагогического колледжа заняли третье место в номинации «Профсоюзная песня». Всем конкурсантам вручили благодарственные письма и подарки.

ЧТО НАМ ТРУДИТЬСЯ И ЖИТЬ ПОМОГАЕТ?

Испытательный срок при приеме на работу можно установить один раз при заключении трудового договора, пояснила «УНП» Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России. Увеличить срок испытания нельзя, даже если сотрудник на это согласен (ст. 70 ТК РФ). Значит, если компания продлит этот период, то нарушит законодательство. За это возможен штраф на директора — до 5 тыс. рублей, а на компанию — до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Как правило, компания устанавливает рядовым работникам срок испытания, равный трем месяцам. В Трудовом кодексе нет правил, которые прямо разрешают сократить этот период. Но сокращение срока — это улучшение положения сотрудника. Ведь организация уже не сможет уволить его в упрощенном порядке за неудовлетворительный результат испытания. А значит, условие о сроке можно изменить. Для этого надо заключить с работником соглашение в письменной форме (ст. 72 ТК РФ, письмо Роструда от 17.05.11 № 1329-6-1).
Источник: Audit-it.ru

Сегодня в Министерстве образования и науки Российской Федерации состоялась рабочая встреча Председателя Общероссийского Профсоюза образования Галины Меркуловой и Министра образования и науки Российской Федерации Дмитрия Ливанова.
В ходе встречи обсуждался широкий круг вопросов, касающихся текущего взаимодействия и развития сотрудничества между структурами Министерства образования и науки Российской Федерации и Общероссийского Профсоюза образования.
На встрече обсуждались вопросы совершенствования системы государственных гарантий по оплате труда работников образования с учётом квалификации и специфики их деятельности; проблемы повышения заработной платы работников из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, не поименованных в Указах Президента Российской Федерации; совершенствование применяемой Росстатом методики исчисления средней заработной платы педагогических работников; меры по недопущению пересмотра государственными органами исполнительной власти на федеральном уровне и в субъектах Российской Федерации основополагающих принципов, заложенных в Указах Президента Российской Федерации от 2012 года, определивших порядок и сроки повышения заработной платы отдельных категорий работников образования, а также ряд других вопросов, касающихся соблюдения трудовых прав педагогических и других работников образования.

Пресс-служба Профсоюза. 26.11.2014

27 – 29 ноября в Москве проходит первое заседание Президиума Совета молодых педагогов при ЦС Общероссийского Профсоюза образования. На заседании будет избран председателя Совета и утвержден план работы на 1-ое полугодие 2015 года.
В ходе мероприятия запланированы рабочие встречи с руководством и специалистами Общероссийского Профсоюза образования, с заместителем председателя Комитета Государственной Думы по образованию А.И. Аршиновой.
Совет был создан в сентябре 2014 года с целью оказания содействия молодым педагогам в повышении их квалификации, обобщения и распространения среди молодых педагогов передового педагогического опыта, оказания им методической помощи, подготовки предложений по усилению защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов молодых педагогов, подготовки кадрового резерва для профсоюзных организаций, содействия развитию сети объединений молодых педагогов в субъектах РФ. В состав Совета вошли представители 80 регионов путем делегирования региональными организациями Профсоюза, являющиеся руководителями объединений молодых педагогов в субъектах РФ.

Пресс-служба Профсоюза. 27.11.2014