|
|
 |
Новые красочные листовки для профсоюзного стенда подготовила Татарстанская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования. В ближайшее время распечатанный набор из восьми новых листовок получат 2893 первичные профсоюзные организации отрасли.
С помощью инфографики представлены новые проекты республиканского комитета профсоюза, например, такие как «Профсоюзный бонус к пенсии». Также для членов профсоюза будет полезна информация о достижениях республиканской профсоюзной организации в 2021 году, о том, как получить педагогу досрочную пенсию, об изменениях, касающихся охраны труда в Трудовом кодексе, о льготном санаторном отдыхе и так далее.
Новые листовки на профсоюзный стенд здесь
Общероссийский Профсоюз образования приглашает региональные, территориальные и первичные организации Профсоюза, а также авторов и авторские коллективы к участию в конкурсе лучших практик по пропаганде и формированию здорового образа жизни «Здоровые решения-2022».
В этом году конкурс проводится в следующие сроки:
С 17 января по 22 апреля участники размещают конкурсные материалы в личном кабинете на сайте конкурса https://prof.as/profzozh.php
С 25 апреля по 23 мая — работает жюри конкурса
В июне состоится подведение итогов конкурса и награждение его победителей. Продолжение Приглашаем принять участие в конкурсе «Здоровые решения»
 Общероссийский Профсоюз образования объявил 2022-й Годом корпоративной культуры. В новом году будет сделан акцент на комплексной реализации всех направлений деятельности Профсоюза, в том числе в рамках федеральных проектов «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», «Профсоюзное образование» и «Профсоюз — территория здоровья».
Тематика 2022 года ставит своей целью развитие пространства новых смыслов и ценностных установок профсоюзных лидеров и активистов, направленных на позиционирование Общероссийского Профсоюза образования как современной, динамично развивающейся организации, способной определять и решать задачи, сообразные социокультурным вызовам.
Дорогие коллеги!
Примите наши самые искренние и теплые поздравления с наступающим Новым годом!
 Желаем, чтобы в новом году исполнились ваши самые светлые мечты, чтобы вы жили в радости, достатке и любви!
Здоровья, благополучия, добра и процветания вам и вашим семьям, приятных праздников и светлого настроения!
Председатель
Бугульминской территориальной организации
Общероссийского Профсоюза образования И.А.Трофимова
  Новый год — волшебный праздник, его с нетерпением ждут не только дети, но и взрослые. В рамках Года спорта, здоровья и долголетия, в преддверии Нового года, в детском саду N23 при
поддержке профсоюзного комитета, прошло спортивное мероприятие «Футбол в валенках». Наша цель: сплотить и приобщить к здоровому образу жизни коллег.
Игра прошла задорно и креативно, все участники зарядились отличным настроением, а главное, победила — ДРУЖБА. Дед Мороз всех поздравил с наступающим Новым годом! Членам Профсоюза, у которых нет детей до 14 лет, также вручены Новогодние подарки. Детский сад для нас не игра, это наша жизнь. Каждый из нас может стать настолько лучше, не выходя за пределы детского сада, на сколько захочет.
Всех с наступающим Новым годом!
С заботой о сотрудниках, председатель Профсоюзного комитета детского сада N23 Татьяна Яруллина.
Фото автора
 Клуб «Арктур» — объединение педагогов и руководителей системы дополнительного образования детей приглашает всех желающих, независимо от возраста, принять участие в акции- челлендже «Празднику – БЫТЬ!».
Акция проходит при поддержке Общероссийского Профсоюза образования.
Цель акции — привлечь внимание к системе дополнительного образования детей, её возможностям, вкладе в образование и воспитание личности для дальнейшей инициативы Общероссийского Профсоюза образования по предложению об учреждении 29 апреля Всероссийского Дня работника системы дополнительного образования детей. Продолжение Празднику — быть!?
  7 декабря во Дворце Молодёжи Совет молодых педагогов и Бугульминская Профсоюзная организация провели для молодых педагогов Б М Р встречу- тренинг с психологом Анастасией Новиковой. Тема тренинга «Эмоциональное выгорание и как с ним справиться». На тренинге были продемонстрированы актуальные практики, способные предупредить эмоциональную апатию, замыкание в себе и не привести к дезорганизации. Вопрос стал актуальным для молодых преподавателей и вызвал бурю эмоций и предложений. Психологом были предложены ситуации, из которых необходимо было найти выход, провела опрос который выявил эмоциональную перегрузку педагогов и предложила составить список 100 своих желаний, своих ценностей, список радостей для улучшения психологического состояния. Психологический тренинг раскрыл множество проблем психологической направленности, молодые учителя получили индивидуалные консультации по волнующим их вопросам. Общаясь и делясь своими практиками и советами они получили хороший опыт и руководство к повседневной трудовой деятельности.
Со следующего года учителям в Татарстане станут платить больше. Повышение зарплат для работников бюджетной сферы образования анонсировал министр образования и науки РТ Ильсур Хадиуллин во время прямого эфира в «Инстаграме».
«Принято решение о повышении заработной платы учителей с января 2022 года. В системе образования это решение касается всех работников, в том числе младших воспитателей, поваров, технического персонала, руководителей и завучей школ», — рассказал он.
В среднем повышение оклада составит от 2,5 тыс. до 5,5 тыс. рублей. Министр добавил, что в соответствии с процентным соотношением повысится и размер стимулирующих и компенсационных выплат.
Кроме того, в следующем году сохранятся выплаты за классное руководство. «Это 550 рублей на класс и 80 рублей на каждого ребенка, а также 5 тысяч рублей федеральных средств», — уточнил Хадиуллин.
Рост зарплат — одна из мер, которая должна помочь привлечь в сферу образования молодых работников. Глава минобрнауки сообщил, что средний возраст учителей в школах составляет 44−45 лет, молодых сотрудников в возрасте до 35 лет в школах — чуть более 25%.
В 2022 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 13 890 рублей в месяц. Соответствующий документ подписал президент РФ Владимир Путин, сообщает ТАСС.
«Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13 890 рублей в месяц», – говорится в законе.
В 2021 году МРОТ составляет 12 792 рубля. В проекте федерального бюджета на 2022 год была заложена индексация прожиточного минимума на 2,5%. Однако Владимир Путин решил, что этого недостаточно и предложил на 2022 год увеличить прожиточный минимум опережающим темпом по сравнению с инфляцией, а именно – на 8,6%. Таким образом в следующем году прожиточный минимум составит 12 654 рублей, а МРОТ – 13 890 рублей.
В Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) приветствовали это предложение президента.
– На совещании по социальным вопросам президент Владимир Путин предложил увеличить в 2022 году прожиточный минимум и МРОТ, а также проиндексировать пенсии выше инфляции. Мы приветствуем такое решение, потому что ускоряющаяся инфляция опережает заложенные в проекте федерального бюджета цифры индексации, — в комментарии газете «Солидарность» сообщил председатель ФНПР Михаил Шмаков.
Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
 С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, обязаны будут пройти регистрацию на портале Минтруда и по итогам проверки знаний по охране труда предоставлять перечни обученных работников в реестр. С помощью создания такого реестра Минтруд планирует усилить контроль, как за фактом обучения работника, так и за сроками и качеством этого обучения. Таким образом, оформить обучение работника задним числом после произошедшего несчастного случая будет не возможно. Продолжение Нововведение Минтруда: реестр обученных лиц по охране труда
|
|
|
|
